通过使用基于价值的支付系统和有效的绩效评估支持的创新交付系统,可以实现更好的护理,更好的结果和更低的医护机构保健成本。 提高医护机构保健价值的最大机会之一是产妇护理,它影响到生命初期的每个人,以及一个或多个护理期间约85%的女性。 大多数育龄妇女都是健康的,有健康的胎儿,有理由期待简单的分娩,但常规的产妇护理是技术密集和昂贵的:孕产妇和新生儿护理相结合是所有支付者最常见和最昂贵的医院护理类型,私人付款人和医护机构补助计划。分娩连接, 支付改革催化剂以及医护机构质量支付改革中心委托本报告将所有利益相关者的注意力集中在更好地调整产妇护理支付和质量的需求上。
在这项研究中,“成本”是通过雇主,医护机构补助计划管理护理计划,医护机构补助计划以及其他向医院,临床医生和其他服务提供者支付的金额来衡量的。 这些付款通常相对于各种服务提供商收取的金额大打折扣。
本研究提供了许多单独的成本分析,包括: